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Título : Análisis de la gestión del talento humano en las Pymes medianas del sector manufacturero de Quito y propuesta de un esquema mejorado
Autor : Galarza Pérez, Andrés Leonardo
Palabras clave : Gestión por competencias
Talento humano
Fecha de publicación : 29-mar-2016
Editorial : Quito, 2016.
Citación : Galarza Pérez, A. L. (2016). Análisis de la gestión del talento humano en las Pymes medianas del sector manufacturero de Quito y propuesta de un esquema mejorado. 109 hojas. Quito : EPN.
Resumen : This qualitative study examines the Human Resource Management in SMEs in the manufacturing sector of Quito. Two companies with similar characteristics but different manufacturing activity in which field research was conducted were selected. In the initial immersion was applied the technique of observation, informal talks and notes were made obtaining information from primary source. Later, the current situation was diagnosed with applying some surveys to the employees of both companies, with the intention to learn first hand their views and needs in the area of human talent. Finally was made a deep dive where structured interviews with those responsible of the management of human talent were made. With the results a scheme for improvement are proposed.
Descripción : Este estudio cualitativo analiza la Gestión del Talento Humano en Pymes del sector manufacturero de Quito. Se eligieron dos empresas con características similares, pero diferente actividad de manufactura, en las cuales se realizó investigación de campo. En la inmersión inicial se aplicó la técnica de la observación, se realizaron pláticas informales y anotaciones, obteniendo información de fuente primaria. Luego se diagnosticó la situación actual aplicando encuestas a algunos empleados de ambas empresas, con la intención de conocer de primera mano sus impresiones y necesidades en el área de talento humano. Finalmente se realizó una inmersión profunda donde se efectuaron entrevistas estructuradas a los responsables de la gestión del talento humano. Con los resultados obtenidos se plantea un esquema de mejora.
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/15190
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría en Gestión del Talento Humano (FCA)

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