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Título : Validación del cuestionario de cultura de innovación para aplicarlo en el contexto organizacional ecuatoriano
Autor : Puchaicela Angamarca, Gabriela del Rocío
Palabras clave : GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 13-nov-2018
Editorial : Quito, 2018.
Citación : Puchaicela Angamarca, G. R. (2018). Validación del cuestionario de cultura de innovación para aplicarlo en el contexto organizacional ecuatoriano. 123 hojas. Quito : EPN.
Resumen : This document contains the validation of the innovation culture questionnaire for its use in the Ecuadorian organizational context, since it covers all the information that was required for the theoretical and statistical validation. This questionnaire allows us to measure the orientation of the organization towards innovation, that is, it makes it easier to measure and quantify those factors associated with the culture of innovation, in view of the need for entrepreneurs to make good decisions and consider better strategies to the organization a competitive advantage in the market. The lack of a validated instrument that measures this area makes this research useful for Ecuadorian organizations, who are increasingly immersed in the global business dynamic that is advancing by leaps and bounds.
Descripción : El presente documento contiene la validación del cuestionario de cultura de innovación para su uso en el contexto organizacional ecuatoriano, puesto que abarca toda la información que se requirió para la validación tanto teórica como estadística. Dicho cuestionario permite medir la orientación de la organización hacia la innovación, es decir, facilita el medir y cuantificar aquellos factores asociados a la cultura de innovación, esto en vista de la necesidad que tienen los empresarios de tomar buenas decisiones y plantearse mejores estrategias que otorgue a la organización una ventaja competitiva en el mercado. La falta de un instrumento validado que mida este ámbito hace que esta investigación sea de utilidad para las organizaciones ecuatorianas, quienes cada vez se ven inmersas en la dinámica empresarial global que avanza a pasos agigantados.
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/19848
Aparece en las colecciones: Tesis Ingeniería Empresarial (IEMP)

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