Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/20741
Título: Determinantes de la innovación incremental y radical de las empresas ecuatorianas, período 2012-2014
Autor: Chicaiza Palomo, Karina Fernanda
Palabras clave: INNOVACIÓN
CRECIMIENTO ECONÓMICO
CULTURA LABORAL
Fecha de publicación: 14-feb-2020
Editorial: Quito, 2020.
Citación: Chicaiza Palomo, K. F. (2020). Determinantes de la innovación incremental y radical de las empresas ecuatorianas, período 2012-2014. 112 hojas. Quito : EPN.
Resumen: The present research project analyzes the determinants of the decision to innovate or not innovate in Ecuadorian companies, as well as the determinants of companies that are innovative decide to radically innovate. Innovation has become a transcendental issue in recent years, through empirical studies conducted in developed and developing countries, it has been proven that innovation contributes to productivity, development, and long-term economic growth. Through the analysis of the variables aligned to the Oslo Manual and the Ecuadorian context, the determining factors in the decision to innovate companies are: i) total expenditure on the acquisition of disembodied technology, ii) own resources, iii) the area of systems, iv) customers and suppliers as an external source of information and v) the size of the company, these important determinants that differentiate companies that innovate from what they do not innovate. The determining factors that differentiate innovative companies decide to make radical innovations versus those that make incremental innovations are: i) the percentage of foreign capital, ii) the cost of consulting and technical assistance, iii) own resources with source of innovation, iv) the production area, v) competition as a source of external information, vi) innovations directed towards the same company and vii) the confidentiality clause for employees.
Descripción: El presente proyecto analiza los determinantes de la decisión de innovar o no innovar en las empresas ecuatorianas, así como también los determinantes de las empresas que siendo innovadoras toman la decisión de innovar radicalmente. La innovación se ha convertido un tema trascendental en los últimos años, mediante estudios empíricos se ha comprobado que la innovación contribuye a la productividad, desarrollo y crecimiento económico a largo plazo. Mediante el análisis de las variables alineadas al Manual de Oslo y al contexto ecuatoriano los factores determinantes de la decisión de innovar de las empresas son: i) el gasto total en adquisición de tecnología desincorporada, ii) los recursos propios, iii) el área de sistemas, iv) los clientes y proveedores como fuente externa de información y v) el tamaño de la empresa, estos conforman importantes determinantes que diferencian a las empresas que innovan de aquellas que no innovan. Los factores determinantes que diferencian a las empresas que siendo innovadoras deciden realizar innovaciones radicales versus las que realizan innovaciones incrementales son: i) el porcentaje de capital extranjero, ii) el gasto en contratación de consultoría y asistencia técnica, iii) los recursos propios con fuente de innovación, iv) el área de producción, v) la competencia como fuente de información externa, vi) las innovaciones dirigidas hacia la misma empresa y vii) la cláusula de confidencialidad para los empleados.
URI: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/20741
Tipo: bachelorThesis
Aparece en las colecciones:Tesis Ingeniería Empresarial (IEMP)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción TamañoFormato 
CD 10259.pdf3,99 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.