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Título : Diseño y aplicación de un modelo de recursos humanos por competencias: descripción, análisis, clasificación y valoración de cargos. caso de estudio: Empresa Arcoflor Flores Arco Iris S.A.
Autor : León Flores, Sonia de los Ángeles
Palabras clave : Administración de Recursos Humanos
Clasificación de puestos
Valoración de puestos
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Quito : EPN, 2013
Resumen : El presente trabajo de investigación realiza un análisis situacional de la empresa ARCOFLOR FLORES ARCO IRIS S.A., su filosofía, ventas, recurso humano, datos e información general para conocer ampliamente la realidad de la misma. Enmarcándose principalmente en la elaboración del Manual de actividades y perfiles de cargo por competencias, proponiendo el mejoramiento de los procesos implementados actualmente en el Departamento de Recursos Humanos, el cual servirá especialmente como herramienta para alcanzar los objetivos y metas planteadas por la organización. Además recopila datos importantes de autores que han trabajado en el ámbito de la administración y gestión de talento humano, tomando sus aportes, teorías y conceptos como base para el desarrollo del presente trabajo, y que podrían ser tomados en cuenta para posteriores investigaciones
Descripción : 190 hojas : ilustraciones, 29 x 21 cm + CD 5276
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/8036
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría en Gestión del Talento Humano (FCA)

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