Please use this identifier to cite or link to this item:
http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/8256
Title: | Propuesta de un modelo de evaluación al desempeño por competencias para la Clínica Particular Divino Niño |
Authors: | Alvaro León, Pablo Fabián |
Keywords: | Gerencia de recursos humanos Evaluación de desempeño |
Issue Date: | 2009 |
Publisher: | Quito : EPN, 2009 |
Abstract: | La clínica Divino Niño, en los últimos cinco años ha tenido que enfrentar grandes desafíos organizacionales ante las crisis económicas y en especial generadas por el problema de gestión administrativa, para la consecución de sus objetivos. Estos problemas permanentes, han marcado las bases para poder evidenciar la necesidad de emprender un proceso de cambio general y de actitud, de los funcionarios y empleados de la Clínica, motivo por el cual se ha realizado la presente tesis con la finalidad de formular una Propuesta de un modelo de evaluación para la clínica Divino Niño en busca de una mejora continua que es necesidad ineludible si se quiere asegurar la calidad y la competitividad de la Clínica. |
Description: | 186 hojas : ilustraciones, 29 x 21 cm + CD-ROM 2751 |
URI: | http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/8256 |
Type: | masterThesis |
Appears in Collections: | Tesis Maestría en Gerencia Empresarial (FCA) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
CD-2751.pdf | 1,53 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.