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http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/8410
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Escandón Terán, María Augusta | - |
dc.contributor.author | Mencías Cisneros, Adriana Yolanda | - |
dc.date.accessioned | 2014-08-18T17:37:53Z | - |
dc.date.available | 2014-08-18T17:37:53Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.other | T-PGE/0342/CD 0740 | - |
dc.identifier.uri | http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/8410 | - |
dc.description | 332 hojas : ilustraciones, 29 x 21 cm + CD-ROM 0740 | es_ES |
dc.description.abstract | La presente investigación basada en el Modelo de Gestión por Competencias, propone la realización de la Descripción, Valoración de Cargos y Evaluación de Desempeño, en dos áreas de una importante entidad financiera privada. El método de Valoración de Cargos escogido es el de Factores y Puntos. La mencionada propuesta incluye la implementación de un Sistema Automatizado que pueda constituirse en la base de un Sistema Integrado de Recursos Humanos, que apoye y permita gestionar de mejor manera los procesos relacionados con el personal. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Mejía Guzmán, Kléber, director | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Quito : EPN, 2007. | es_ES |
dc.rights | openAccess | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Sistemas de información para recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Gestión de recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Talento humano | es_ES |
dc.title | Propuesta de descripción, valoración de cargos y evaluación de desempeño, para un área de negocios y un área de apoyo en una entidad financiera privada, basada en el modelo de gestión por competencias, apoyado en un sistema automatizado | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Tesis Maestría en Gerencia Empresarial (FCA) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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