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dc.contributor.authorLópez Chávez, Ana Lucía-
dc.contributor.authorVásquez Baque, Fernando Segundo-
dc.date.accessioned2016-11-23T19:42:50Z-
dc.date.available2016-11-23T19:42:50Z-
dc.date.issued2016-11-16-
dc.identifier.citationLópez Chávez, A. L., & Vásquez Baque, F. S. (2016). Análisis de las brechas salariales entre sector público y privado del Ecuador según la encuesta nacional ENEMDU y su incidencia en indicadores sobre: desigualdad en la distribución del ingreso y acceso a una canasta básica, en el período 2007-2014. 134 hojas. Quito : EPN.es_ES
dc.identifier.otherT-FCEF/0256/CD 7451-
dc.identifier.urihttp://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/16872-
dc.descriptionAlgunas investigaciones evidencian diferencias salariales entre grupos laborales en el Ecuador como: género, etnia, público-privado, entre otros. Sin embargo, dicha literatura no ha tratado la incidencia de las mismas en la distribución del ingreso o satisfacción de necesidades básicas de la sociedad. El cumplimiento del objetivo de este trabajo permite cubrir el vacío referido para los sectores público y privado del mercado laboral ecuatoriano. El instrumento básico de esta investigación es la Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo, ENEMDU, así como indicadores de condiciones de vida del Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC, entre los años 2007 y 2014. La metodología inicia identificando la discriminación salarial entre el sector público y privado a través de las ecuaciones de Mincer (1974). Los resultados evidencian la existencia de una prima salarial a favor de los trabajadores del sector público. A partir del aporte de Blinder – Oaxaca (1973) se realiza la estimación de las ecuaciones de salarios por grupos separados y se evalúa la incidencia de los resultados en indicadores de condiciones de vida sobre desigualdad en el ingreso (concentración de Gini) y cobertura de canasta básica.es_ES
dc.description.abstractSome research evidences salary differences between labor groups in Ecuador such as: gender, ethnicity, public-private, among others. However, this literature has not dealt with the incidence of the same in the distribution of income or satisfaction of basic needs of society. The fulfillment of the objective of this work makes it possible to fill the void referred to the public and private sectors of the Ecuadorian labor market. The basic instrument of this research is the National Survey of Employment and Unemployment, ENEMDU, as well as indicators of living conditions of the National Institute of Statistics and Censuses - INEC, between 2007 and 2014. The methodology starts by identifying the wage discrimination between the public and private sector through the equations of Mincer (1974). The results show the existence of a salary premium in favor of public sector workers. Based on the Blinder - Oaxaca (1973) contribution, the estimation of salary equations by separate groups is performed and the incidence of the results in indicators of living conditions on income inequality (Gini concentration) and coverage of basic basket.es_ES
dc.description.sponsorshipNaranjo Chiriboga, Marco P., directores_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, 2016.es_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectECONOMETRIAes_ES
dc.subjectESTADISTICAes_ES
dc.titleAnálisis de las brechas salariales entre sector público y privado del Ecuador según la encuesta nacional ENEMDU y su incidencia en indicadores sobre: desigualdad en la distribución del ingreso y acceso a una canasta básica, en el período 2007-2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Tesis Ciencias Económicas y Financieras (ICEF)

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