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6-Jan-2016Análisis de la gestión y optimización del talento humano en el proceso de modernización de la Fuerza TerrestreNavarrete Andino, Liz Diana
12-Feb-2016Diseño e implementación piloto del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional aplicando el Modelo Ecuador. Caso de estudio: Corrugadora Nacional CRANSA S.ABenavides Peñafiel, Andrea Soledad; Munizaga Esparza, Sandra Belén
15-Jun-2016Incidencia de los activos intangibles en la ejecución de proyectos de emisión de bonos dentro de la administración pública presentes en gestión social EcuatorianaOrtega Álvarez, Galo Efrén
1-Mar-2016Análisis de la gestión del talento humano del sector farmacéutico de empresas medianas y una propuesta de estructura de gestión por competencias para la empresa Swiss & North Group S.A. situada en la ciudad de QuitoVarela Chamorro, Jhonny Paul
28-Mar-2016Estudio de condiciones de calidad de vida en el trabajo de las mujeres en el sector agropecuario. Cantón Rumiñahui. Año 2015García Aucatoma, Saskia Patricia
26-Jul-2016Relación entre la Congruencia de Valores y Clima Organizacional en la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS)Ulloa Herrera, María Victoria
10-Jun-2016Desarrollo e implementación de un sistema integral de talento humano por competencias basado en procesos con orientación a un componente tecnológico para la Dirección Nacional de Talento Humano del Servicio de Rentas InternasTorres Acosta, Fernando David; Duque Collaguazo, Mario Arcesio
30-Mar-2016Las Organizaciones de la Sociedad Civil. Motivación del Voluntariado: Caso AIESECHerrera Vieira, Mónica Elizabeth
15-Jun-2016Análisis de los procesos de captación y mantenimiento de jóvenes profesionales, y propuesta de mejoramiento, para empresas industrializadoras de cacao, caso empresa “X”Barreno Serrano, Roberto David
4-Feb-2016Diseño y plan piloto de implementación de puestos de trabajo aplicando el modelo por competencias para el Tribunal de Justicia de la Comunidad AndinaGuerrero Gándara, Jaime Patricio