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28-Mar-2018Análisis comparativo del clima laboral de la Universidad Tecnológica Equinoccial respecto a la Universidad Tecnológica Israel de la ciudad de Quito.Acero Quilumbaquin, Oscar Giovanny; Espín Espinel, Santiago David
6-Dec-2018Propuesta de un sistema de administración del talento humano que contribuya a la gestión por resultados del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de QuitoChasi Jurado, Lenin Gustavo
14-Dec-2018La cultura organizacional actual y deseada en Nokia Ecuador y su relación con una cultura de innovaciónUnda Villafuerte, Marcelo Xavier
4-Sep-2018Análisis De Las Relación Entre las Prácticas de Talento Humano y los Objetivos de Responsabilidad Social Empresarial Desarrolladas Por Las Empresas Pertenecientes al Servicio de Telecomunicaciones en EcuadorGalindo Yépez, María José
30-May-2018Análisis de las prácticas de responsabilidad social corporativa interna en la gestión del talento humano. Caso: empresas matriz del consorcio CERES con clasificación CIIU K domiciliadas en la ciudad de Quito período 2016Valle Juca, Leonor Mercedes
25-Oct-2018La Cultura Organizacional actual y deseada, y su relación con la Cultura de Aprendizaje: aplicación del Modelo de Valores Competitivos de Quinn en el Hospital AXXISVillamarin Zurita, María Fernanda
13-Dec-2017Análisis para la implementación en su fase inicial del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, basado en la Resolución No. C.D. 513 en las Unidades de Policía Comunitaria del distrito Rumiñahui-Mejía de la Policía Nacional del Ecuador durante el periodo 2014-2016Arévalo Bonilla, Verónica
17-Oct-2016Diseño de un Plan de Carrera y Sucesión por Competencias, en el departamento de Mantenimiento y Operación de la Subgerencia de Producción para la Unidad de Negocio Termopichincha, de la Corporación Eléctrica del Ecuador, CELEC EPChalá Meza, Cristian Paúl
29-Sep-2017Desarrollo de profesiogramas laborales de seguridad y salud ocupacional para todos los cargos tipo de INSISTECQHSE S.ABasantes Ortiz, Juan Carlos
22-Nov-2016Relación entre la cultura y clima organizacional con el desempeño de los trabajadores. Caso de estudio: Registro de la Propiedad del Distrito Metropolitano de QuitoIbarra Bohórquez, Sandra Ximena