Uma estrutura para treinamento em técnicas digitais aplicadas a sistemas elétricos

Abstract

A introdução de sistemas usando tecnologia digital e associada, em sistemas elétricos e energéticos de potencia suscitou a questão do condicionamento dos recursos humanos e materiais para fazer gente a sua adequada para o treinamento de especialistas e gerentes revelaram-se insuficientes, levantando-nos a expandir substancialmente a análise. Novas dimensões mais abrangentes e com outras conotações nos permitiram reconstituir um cenário, ao qual temos que contrapor perspectivas e soluções próprias, especifica em que há pouca transposição real significativa de experiências anteriores. Este trabalho reúne alguns dos principais ângulos da situação, inclusive as influencias ambientais que neste caso podem ser determinantes, no sentido de transmitir a estrutura de treinamento percebida, adotada pela sociedade brasileira, que se propõe, na sua dinamicidade, a fornecer (e manter) ao país, a emancipação tecnológica desejada. Particularmente e descrito um programa de uma universidade, resultado de sua interação com o usuário, cujos resultados propiciem uma primeira avaliação e alguns ajustes da estratégia em implementação.