Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/15956
Título : Análisis de la Implementación del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP), en Empresas del Sector Industrial y Comercial entre los años 2010-2014
Autor : Guerrero Lema, Silvia Jacqueline
Palma Riera, José Welinton
Palabras clave : Sistemas de gestión integrados
Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP)
Organizaciones empresariales
Fecha de publicación : 10-may-2016
Editorial : Quito, 2016.
Citación : Guerrero Lema, S. J., & Palma Riera, J. W. (2016). Análisis de la Implementación del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP), en Empresas del Sector Industrial y Comercial entre los años 2010-2014. 328 hojas. Quito : EPN.
Resumen : The purpose of this research is to analyze the evolution of the implementation for the “Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP)” from years 2010 until 2014, this system, was originated in the “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”, signed by the (CAN) in May 2004. For this purpose we have selected four companies with more than 20 years of foundation; two belong to the industrial-commercial sector and the others belong to the commercial-services sector. The smallest has 19 employees and the largest has 451 employees; their revenue generation ranges from 500 thousands to 26.500 thousand dollars (annual averages). This analysis is based on three points: I) The worker´s perception related to the evolution and current status of implementation for SGP; II) The cost-benefit of the investments done, and III) The cost´s variation of occupational accidents and diseases between years 2010 and 2014. The information obtained from this analysis aims to give to other companies an overview of the “Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP)”, implementation´s results, its economic impact, its advantages and disadvantages and its cost-benefit relationship.
Descripción : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la evolución, desde el año 2010 al 2014, de la implementación del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP), que tiene su origen en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmado por la CAN en mayo del 2004, para lo cual se han seleccionado cuatro empresas con más de 20 años de fundación; dos pertenecen al sector industrial-comercial y dos al sector comercial-servicios. La más pequeña tiene 19 empleados y la más grande 451; la generación de ingresos va desde 500 a 26.500 miles de dólares (promedios anuales). El análisis se basa en tres puntos: I) La percepción de los trabajadores con respecto a la evolución y situación actual de la implementación del SGP; II) El costo-beneficio de las inversiones realizadas, y III) La variación del costo de accidentes laborales y enfermedades profesionales entre el año 2010 y 2014. La información obtenida del análisis, pretende contribuir a las empresas con un panorama de los resultados de la Implementación y Desempeño del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP), su incidencia económica, ventajas, desventajas y la relación costo-beneficio.
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/15956
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría en Sistemas de Gestión Integrados (FCA)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
CD-7096.pdf8,19 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.