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Título : Estudio comparativo del Comportamiento Socialmente Responsable en empresas que aplican la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y empresas que no la aplican
Autor : Vinueza Aguirre, Luz Patricia
Avalos Jaramillo, Andrea Carolina
Palabras clave : SISTEMAS DE GESTION
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Fecha de publicación : 18-nov-2017
Editorial : Quito, 2017.
Citación : Vinueza Aguirre, L. P., & Avalos Jaramillo, A. C. (2017). Estudio comparativo del Comportamiento Socialmente Responsable en empresas que aplican la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y empresas que no la aplican. 50 hojas. Quito : EPN.
Resumen : For this study two companies were considered; The National Telecommunications Corporation was considered to be the one that applies Corporate Social Responsibility (CSR) and SDEMI which does not apply CSR. As a measurement instrument, the "Questionnaire on Socially Responsible Behavior. For the analysis of the data the Likert scale was considered, a score from one to seven was defined, from each of the items of the questionnaire and the mean was obtained, which measured the attitude of the respondents, the results of the study determined That there are significant differences between the company that applies Social Responsibility, that is, it performs more actions of Socially Responsible Behavior than the one that does not apply Social Responsibility. Additionally, an analysis of gender and age variables was performed comparing with the factors, which resulted in that age does not influence Socially Responsible Behavior, while gender does influence Socially Responsible Behavior. From the comparative analysis between the two companies it was concluded that the employees of both companies carry out CSR activities, and the autonomy factor is that it is more internalized in the two companies.
Descripción : Para este estudio se consideraron dos empresas; la Corporación Nacional de Telecomunicaciones se la consideró como la que aplica Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y SDEMI la que no aplica RSE. Como instrumento de medición se usó el “Cuestionario Sobre el Comportamiento Socialmente Responsable. Para el análisis de los datos se consideró la escala de Likert, se definió una puntuación del uno al siete, de cada uno de los ítems del cuestionario y se obtuvo la media, misma que midió la actitud de los encuestados, los resultados del estudio determinó que existen diferencias significativas entre la empresa que aplica Responsabilidad Social, es decir esta realiza más acciones de Comportamiento Socialmente Responsable que la que no aplica Responsabilidad Social. Adicionalmente se realizó un análisis de las variables género y edad comparando con los factores, que dio como resultado que la edad no influye en el Comportamiento Socialmente Responsable, mientras que el género si influye en el Comportamiento Socialmente Responsable. Del análisis comparativo entre las dos empresas se concluyó que los colaboradores de ambas empresas realizan actividades de CSR, y el factor autonomía es que esta más interiorizado en las dos empresas.
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/17220
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría en Gerencia Empresarial (FCA)

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