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Título : Desarrollo de profesiogramas laborales de seguridad y salud ocupacional para todos los cargos tipo de INSISTECQHSE S.A
Autor : Basantes Ortiz, Juan Carlos
Palabras clave : TALENTO HUMANO
GESTIÓN DE LA CALIDAD
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL
Fecha de publicación : 29-sep-2017
Editorial : Quito, 2017.
Citación : Basantes Ortiz, J. C. (2017). Desarrollo de profesiogramas laborales de seguridad y salud ocupacional para todos los cargos tipo de INSISTECQHSE S.A. 96 hojas. Quito : EPN.
Resumen : This document is a qualitative study of management and development of a job description, linking three main parts: Talent Management, Industrial safety and Occupational Health for INSISTECQHSE. S.A. Company. INSITECQHSE S.A. main activity is the execution of electrical services. This study is based on the elaboration of 22 job descriptions including the functions and activities of each job position based on the methodology of What do you do? Why do you do? How do you do? All this supported on the technique of personal interviews of each employee and his/her line manager. Subsequently, field visits were carried out for checking the duties and activities of each job position in order to collect all information related to the hazard and occupational risk. This data was analyzed under the INSHT method. Once the analyses was done for each job position and the general risk matrix was defined we could get an additional matrix including the ranking of risk. This matrix will help to the company to implement the necessary activities for preventing risk. With this study we also detected the necessity of training on Safety and Occupational Health for each job position, the technical and legal requirements and the identification of Personal and Protective Equipment to be used on each activity. Finally, it was evaluated the psycho physiological needs of each job position with the support of the medical department of company. It was also validated the required medical test and the absolute and relative medical contraindications of each job position. In this way, we proceeded to integrate all the information gathered into a single document that was defined as "Occupational Safety and Occupational Health Job description".
Descripción : El presente documento es un estudio cualitativo referente a la gestión y desarrollo del profesiograma de análisis y descripción de puesto, vinculando tres aspectos principales: Gestión de Talento Humano, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, para la organización INSISTECQHSE S.A. cuya actividad es la ejecución de servicios eléctricos. Este estudio, implicó la elaboración de profesiogramas, donde se incluyeron las funciones y contenidos del puesto, en base a la metodología: ¿Qué hace?, ¿Por qué lo hace? y ¿Cómo lo hace? aplicando entrevistas con cada funcionario y su línea de supervisión. Posteriormente se desarrollaron visitas de campo a fin de obtener los riesgos laborales y evaluarlos con el método del INSHT. Una vez obtenida esta evaluación en cada puesto y definida la matriz de riesgos, se priorizaron los mismos para que posteriormente la empresa pueda tomar acciones correctivas, así como también detectó las necesidades de capacitación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional de cada cargo, los Requisitos Técnico-Legales que se requieren y la identificación de los Equipos de Protección Personal necesarios para las actividades a desarrollarse. Finalmente, se validó con el médico ocupacional de la empresa las necesidades psicofisiológicas de cada cargo y los exámenes médicos requeridos, contraindicaciones médicas absolutas y relativas de cada uno.
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/18800
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría en Gerencia Empresarial (FCA)

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