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Título : La Participación Femenina en el Mercado Laboral Ecuatoriano. Factores de Influencia en el Período 2013 – 2014
Autor : Vizcaíno Pillalaza, Lizeth Mariana
Palabras clave : ECONOMETRÍA
MICROECONOMÍA
PARTICIPACIÓN LABORAL
Fecha de publicación : 15-may-2018
Editorial : Quito, 2018.
Citación : Vizcaíno Pillalaza, L. M. (2018). La Participación Femenina en el Mercado Laboral Ecuatoriano. Factores de Influencia en el Período 2013 – 2014. 54 hojas. Quito : EPN.
Resumen : This study analyzes the socioeconomic factors that influence on female labor participation in the Ecuadorian market, between 2013 and 2014. It is theoretically supported in the Leisure - Consumption model and it uses a logistic regression to obtain results. The source of information for this analysis is the Life Conditions Survey of the National Institute of Statistics and Census. The factors proposed for the model of female labor participation are: age, education, marital status, children, no labor income and place of residence. The results show that the determinants analyzed influence the women’s labor decisions. In particular, there are similar behaviors between women with and without a partner when the determinants involved are: age, education, unlabor income and place of residence. However, there are differences in women’s participation the labor market when analyzing the children factor.
Descripción : El presente estudio analiza los factores socioeconómicos que influyen en la participación laboral femenina en el mercado ecuatoriano, en el periodo comprendido entre el 2013 y 2014. La investigación tiene como soporte teórico el modelo de Ocio - Consumo y utiliza para la obtención de resultados la regresión logística. La fuente de información para el análisis es la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Los determinantes propuestos para el modelo de participación laboral femenina son: edad, educación, estado civil, hijos, ingresos no laborales y lugar de residencia. Los resultados de este estudio muestran que los determinantes analizados influyen sobre las decisiones laborales de las mujeres. En particular, se exhiben comportamientos similares entre las mujeres con y sin pareja cuando se analiza factores como: edad, educación, ingresos no laborales y el lugar de residencia. Sin
URI : http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/19416
Aparece en las colecciones: Tesis Ciencias Económicas y Financieras (ICEF)

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