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Título: Influencia del género e individualismo en el rendimiento empresarial en el Ecuador.
Autor: Calderón Orellana, Katherine Johanna
Palabras clave: GÉNERO
ECONOMIA INDUSTRIAL
ECONOMÍA
FINANZAS
RENDIMIENTO EMPRESARIAL
Fecha de publicación: dic-2022
Editorial: Quito : EPN, 2022.
Citación: Calderón Orellana, K.J.(2022). Influencia del género e individualismo en el rendimiento empresarial en el Ecuador. 39 páginas. Quito : EPN.
Resumen: The objective of this study is to analyze the influence of gender and individualism on business performance in Ecuador. For this purpose, a cross-sectional data model is employed using information from the Entrepreneurship and Covid-19 survey conducted by researchers from the Politécnica Nacional School and the University of North Carolina Greensboro in the months of December 2020 and January 2021, the methodology applied is an ordinal multinomial logistic regression. Thus, it was tested whether gender and individualism has a negative effect on entrepreneurial performance and the results confirm that gender has a negative influence on it, that is, men obtain higher performance than women, since the performance that women are more likely to obtain is the second worst in the scale of this study. Similarly, the control variables included in the model and that have an influence are: age of the owner, age squared, children and manufacturing economic sector. Finally, the study suggests the implementation of public policies aimed at eliminating the barriers that women have to create and maintain a business, in addition to the creation of projects that promote gender equality and the suppression of the perception that men are workers by nature while women are home caregivers and therefore are less capable of being part of this field.
Descripción: Este estudio tiene el objetivo de analizar la influencia del género y el individualismo en el rendimiento de los negocios del Ecuador. Para ello se emplea un modelo de datos de corte transversal utilizando la información de la encuesta Emprendimiento y Covid-19 realizada por investigadores de la Escuela Politécnica Nacional y la Universidad de Carolina del Norte Greensboro en los meses de diciembre de 2020 y enero de 2021, la metodología aplicada es una regresión logística multinomial ordinal. Así, se probó si el género y el individualismo tiene un efecto negativo en el rendimiento empresarial y los resultados confirman que el género influye negativamente en este, es decir, los hombres obtienen mayor rendimiento que las mujeres, pues el rendimiento que las mujeres tienen mayor probabilidad de obtener es el segundo peor de la escala de este estudio. De igual manera, las variables de control incluidas en el modelo y que influyen son: la edad del propietario, edad al cuadrado, hijos y sector económico manufactura. Por último, el estudio sugiere la aplicación de políticas públicas encaminadas a la eliminación de las barreras que las mujeres tienen para crear y mantener un negocio, además de la creación de proyectos que fomenten la igualdad de género y la supresión de la percepción de que los hombres son trabajadores por naturaleza mientras que las mujeres cuidadoras de hogar y por ende son menos capaces de ser parte de este campo.
URI: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/23500
Tipo: bachelorThesis
Aparece en las colecciones:Tesis Ciencias Económicas y Financieras (ICEF)

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