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Title: Metodología para la caracterización multidimensional del empleo en el Ecuador
Authors: Obando Revelo, Carlos Iván
Keywords: ANÁLISIS MULTIVARIANTE
ESTADÍSTICA
Issue Date: 17-Nov-2017
Publisher: Quito, 2017.
Citation: Obando Revelo, C. I. (2017). Metodología para la caracterización multidimensional del empleo en el Ecuador. 133 hojas. Quito : EPN.
Abstract: Employment quality is a concept that does not have a definition universally accepted by a national or international literature, also there is no well defined a methodology that helps to characterize and quantify this employment quality, in terms of an index. The present master's thesis, from the perspective of Ecuadorian workers in the last five years before 2017, proposes a methodology that allows the characterization of workers based on a quality of employment index, calculated according to a set of incident Demographic and occupational variables, using categorical main component of analysis, based on data sources available from the National Institute of Statistics and Census (INEC). The results confirm that Ecuadorian workers in terms of quality of employment had their best year on 2014 and then experienced a significant drop in 2016. Finally, it is evident that workers in the provinces of Galapagos and Pichincha in their order, Are the ones that have the best quality of employment for several reasons, among the main ones, to be happy with their work, to have job stability and to have a very good income.
Description: En razón que la calidad del empleo es un concepto que no tiene una definición universalmente aceptada por la literatura nacional e internacional y en igual forma no hay una metodología bien definida que ayude a caracterizarla y cuantificarla en términos de un índice. La presente tesis de maestría desde la perspectiva que tienen los trabajadores ecuatorianos en los últimos cinco años anteriores al 2017, plantea una metodología que permite caracterizar a los trabajadores a partir de un índice de calidad del empleo calculado en función de un conjunto de variables incidentes de carácter demográfico y ocupacional, utilizando el análisis de componentes principales categórico, a partir de las fuentes de datos que dispone el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Es así que los resultados confirman que los trabajadores ecuatorianos en términos de calidad del empleo, tuvieron como su mejor año al 2014 para luego experimentar una sensible baja en el 2016. Finalmente se evidencia que los trabajadores de las provincias de Galápagos y Pichincha en su orden, son los que tienen mejor calidad de empleo por varias razones, entre las principales, por estar contentos con su trabajo, tener estabilidad laboral y tener muy buenos ingresos.
URI: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/18928
Appears in Collections:Tesis Maestría en Estadística Aplicada (FC)

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