Please use this identifier to cite or link to this item: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/22013
Title: Herramienta para la evaluación del nivel de confianza de los miembros postulantes de una organización virtual basada en la ISO 27001.
Authors: Caguana Pozo, Javier Eduardo
Keywords: ORGANIZACIÓN VIRTUAL
SOCIOS
Issue Date: 27-Dec-2021
Publisher: Quito, 2021
Citation: Caguana Pozo, J. E. (2021). Herramienta para la evaluación del nivel de confianza de los miembros postulantes de una organización virtual basada en la ISO 27001. 75 hojas. Quito : EPN.
Abstract: Virtual organizations represent modern forms of organizing based on new technologies. Even though the concept is not new, how potential members of a virtual organization interact with each other and the risks associated with the formation and operation of these organizations have evolved. The present work intends to give alternative solutions to the recurrent challenge of selecting the members, to be more specific, to maximize the outcome of the trust invested in a certain member aspirating to be part of the organization. Which will consider various perspectives that will allow the determination of what criteria is more relevant or highly prioritized when the organization is being formed. The selection process will take place following the ISO 27001 regulations, the same framework that provides guidelines and controls to assure the protection of the active information from diverse points of view. In conclusion, the criteria consulted with diverse sources altogether with the controls (ISO 27001) allow us to elaborate a checklist that evaluates the applicants. At last, algorithms will be applied which lead to obtaining qualifications that will serve as a reliability measurement for each candidate and as a milestone to analyze the possible acceptance of an applicant in the virtual organization which is in the formation process.
Description: Las organizaciones virtuales son formas de organización basadas en las nuevas tecnologías, si bien el concepto no es nuevo, sí lo son las formas de interacción entre los miembros que pueden formar parte de una organización virtual y por lo tanto los riesgos asociados con la formación y operación de estas han evolucionado. El presente trabajo pretende dar una alternativa a uno de los problemas recurrentes de gran relevancia a la hora de formar organizaciones virtuales, como es la selección de miembros y más específicamente la confianza que se puede depositar en un miembro aspirante a formar parte de una organización virtual. Lo cual se abordará desde varias perspectivas, que permitirán determinar qué criterios son más relevantes o de mayor prioridad a la hora de formar organizaciones virtuales. Esta selección se realizará empatando estos criterios con la norma ISO 27001, la misma que nos provee lineamientos y controles para asegurar la protección de los activos de información desde diversos puntos de vista. En conclusión, tanto los criterios de diversas fuentes consultadas, como los controles proporcionados por la norma ISO 27001, nos permiten elaborar una lista de sentencias que deben ser evaluadas en los socios postulantes. Finalmente, se aplican algoritmos que permitan obtener una calificación que servirá como medición del nivel de confianza en cada postulante, y como punto de partida para analizar la posible inclusión o no del postulante en la organización virtual que se está formando.
URI: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/22013
Appears in Collections:Tesis Maestría en Software (FIS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
CD 11508.pdf822,96 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.