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PreviewFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
CL13.jpg.jpgfeb-2016Cuarzomonzonita (CL-13)Carrera Aguilar, Sophía Verenice
CL15.jpg.jpgfeb-2016Cuarzomonzonita (CL-15)Carrera Aguilar, Sophía Verenice
CL9.jpg.jpgfeb-2016Cuarzomonzonita (CL-9)Carrera Aguilar, Sophía Verenice
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.1)Toapanta Aráuz, Leonardo
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.2)Lachowicz, Halina
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.3)Toapanta Aráuz, Leonardo
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.4)Toapanta Aráuz, Leonardo
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.5)Toapanta Aráuz, Leonardo
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.6)Lachowicz, Halina
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.7)Toapanta Aráuz, Leonardo
9-may-2013Cuarzomonzonita (P1.2.8)Toapanta Aráuz, Leonardo
ign-SAP-2.jpg.jpgjun-2016Cuarzomonzonita (SAP-2)Mantilla Lucero, Guido Ernesto
10-nov-2016Cuidado Infantil y Participación de la Mujer en el Mercado Laboral de EcuadorCanencia Yanacallo, Erika Marlene; Tenisaca Moposita, Jenny Marisol
14-dic-2018La cultura organizacional actual y deseada en Nokia Ecuador y su relación con una cultura de innovaciónUnda Villafuerte, Marcelo Xavier
29-mar-2016La cultura organizacional actual y deseada, y su relación con el clima laboral: un estudio aplicando el modelo de valores competitivos de Quinn en el Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas del EcuadorBruzzone Guerra, María Paulina
25-oct-2018La Cultura Organizacional actual y deseada, y su relación con la Cultura de Aprendizaje: aplicación del Modelo de Valores Competitivos de Quinn en el Hospital AXXISVillamarin Zurita, María Fernanda
30-nov-2016La cultura y el clima laboral: creación de un modelo de relaciones entre cultura, clima, fuerza de cultura y fuerza de clima laboralVásquez Cevallos, María José
8-ago-2013Cumberlandita (P1.11.5)Toapanta Aráuz, Leonardo
ene-2016Cummingtonita (89)Enríquez, Yesenia
ene-2016Cummingtonita (R14.21.24-2)Mantilla Lucero, Guido Ernesto
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