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2009Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para mejorar el rendimiento del personal de la Empresa Dilipa Cia. Ltda.Torres Nieto, Jaime Marcelino
2006Gestión de la gerencia en base a valores y liderazgo, mediante soporte externo, y el diseño de una organización especializada que brinde estos serviciosDalgo Ruiz, Jaime Humberto
2009Modelo de gestión administrativa aplicado en la unidad de control de deuda del departamento de cobranzas de la regional norte del servicio de rentas internasPeña Betancourt, Verónica Gabriela
2009Diagnóstico para promover un plan de calidad para la Universidad Tecnológica Equinoccial: Caso E2662 Docentes de Educación a distancia de la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas de Servicios y Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE)Acosta Briones, César Patricio
2007Proceso y planificación estratégica para una empresa de servicios de operación y mantenimiento de generadores termoeléctricosPallo Jurado, Segundo Enrique
2009Diseño de un programa de capacitación para la formación técnico profesional de los jóvenes atendidos por la Fundación Children Internacional en EcuadorDiaz Diaz, Jaime Raul; Espinoza Salazar, David Santiago
2007Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos para las compañias de servicios en el sector petrolero ecuatoriano, basado en el modelo de competencias. Caso de aplicación: Grupo PetrotechSantos Calvachi, Marco Vinicio
2007Planificación estratégica aplicada a las PYMES, caso Importaciones Triana y Asociados Importriana Cia. Ltda.Asimbaya Buenaño, Juan Francisco
2007La evaluación del desempeño y los índices de productividad aplicados a remuneración variable en una empresa de servicioMartínez Benavides, Christian Mauricio
2007Modelo de selección de personal, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera por competencias, para la refinería Estatal de EsmeraldasGuerra Badillo, Olmedo

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