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Title: Propuesta para un sistema de gestión con enfoque en procesos para una empresa de producción textil ubicada en la provincia de Pichincha.
Authors: Jiménez Lombeida, Ariel Alexander
Keywords: GESTIÓN POR PROCESOS
MAPA DE PROCESOS
PROCESOS OPERATIVOS
INDICADORES CALVE
SEGUIMIENTO
INGENIERÍA DE LA PRODUCCIÓN
Issue Date: 2-Oct-2024
Publisher: Quito : EPN, 2024.
Citation: Jiménez Lombeida, A.A.(2024). Propuesta para un sistema de gestión con enfoque en procesos para una empresa de producción textil ubicada en la provincia de Pichincha.103 páginas. Quito : EPN, 2024.
Abstract: The company Fabicon, founded in 1984, is dedicated to manufacturing clothing for both women and men, operating under the “Engineer to Order” (ETO) production system due to the customization of products based on customer requirements. Fabicon has two business lines: manufacturing on demand and production for its own brand. This study focuses on the first line. The operational processes: Design, Manufacturing, and Sales were the focus of this investigation, where the interactions of each process were determined. Additionally, each of them was characterized through flowcharts and the creation of indicators, aiming to create a mechanism for tracking the processes, thanks to the information provided by the company's employees and the support of upper management. Finally, a proposal for a Process Manual was created, along with an action plan to implement the process management system in the company.
Description: La empresa Fabicon, fundada en 1984, se dedica a la fabricación de prendas de vestir para dama y caballero, opera bajo el sistema de producción “Engineer to Order” (ETO) debido a la personalización de los productos que se fabrican según los requerimientos de los clientes. Fabicon tiene dos líneas de negocio: fabricación bajo pedido y producción para una marca propia. El presente estudio se centra en la primera línea. Los procesos operativos: Diseño, Confección y Ventas fueron el foco de la presente investigación, en donde se determinó las interacciones de cada proceso. Además, se caracterizó cada uno de ellos mediante flujogramas y creación de indicadores, con el objetivo de crear un mecanismo de seguimiento de los procesos, esto gracias a la información proporcionada por los colaboradores de la empresa y el apoyo de la alta dirección. Como último punto, se creó una propuesta de Manual de Procesos junto con un plan de acción para implementar el sistema de gestión por procesos en la empresa.
URI: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/25848
Type: Trabajo de Integración Curricular
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